工行常州金坛支行以职代会为纽带鼓干劲促发展

    近日，常州工行金坛支行召开十一届第二次职代会暨2019年工作会议，支行正式代表、列席代表共37人参加了此次大会，还有11名先进人员参加了首先举行的工作会议和表彰活动。职代会的顺利召开，是加强民主管理、推进行务公开的重要举措，在涉及员工切身利益，如绩效分配、工作生活保障、员工休假、人才培养等制度规章的审议过程中，通过政策宣讲、现场答疑、互相探讨等形式，维护了员工的知情权、表达权和监督权，使职代会不仅成为深化民主管理的议事会，也是提升全员士气的动员会。 

    此次大会简要回顾了2018年金坛支行在经营效益、业务基础、资产质量、内控案防、党建和队伍建设五项重点工作情况。过去的一年，支行全方面落实经营主体责任，高标准完成各项任务指标，落实从严治行，内部管理得到巩固提升，党建和队伍建设不断深入，为经营发展提供保障，荣获了17-18年度省分行“先进单位”称号和18年度市分行“先进单位”称号，彰显出了121位金坛工行人的勤劳和智慧。同时，大会也全面分析了当前面临的内外形势和不足，明确了19年主要业务的发展目标和思路，要求全体员工认真贯彻省市分行“以进促稳，以变求胜”的经营方针，坚持不懈抓客户，脚踏实地抓存款，主动作为抓信贷，竭尽全力控风险，不断提升我行服务实体经济和普惠金融发展的水平，为推进支行高质量发展迈出坚实的步伐。