一直以来，总、省行对作风建设工作十分重视，多次下发文件和通知，要求各级分行重视作风建设，作风建设工作是业务经营管理工作的有力保障，工行淮安分行纪委坚持“作风建设在平常”的原则，以驰而不息的决心和毅力，抓常抓细抓长。
打铁还需自身硬，充分开展讨论学习。按照省行纪委统一部署，工行淮安分行首先在全辖专(兼)职纪检监察干部中开展作风建设大讨论，对系统内的作风问题进行了一次较为深刻的剖析，纪检监察干部充分开展了批评与自我批评，为后期作风建设打下了坚实的基础。同时工行淮安分行要求各级党员坚持学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等党章党规党纪及十九大以来重要文献、领导讲话，做到读原著、学原文、悟原理，真正掌握思想精髓，做到政治上与时俱进，思想不掉队，不断增强各级党员干部的道德自信、理论自信、制度自信。
驰而不息抓“四风”，强化工作作风建设。针对“四风”问题，工行淮安分行以查摆问题、梳理制度，督促落实各项整改措施为指导思想，对严重的“四风”问题进行问责处理。通过严格规范的执纪审理，重点推动信贷岗位各级人员端正经营思想、转变经营作风，规范经营行为，忠实履行岗位职责。工行淮安分行通过半年度的述职述廉、工作汇报等形式，增强纪检监察干部党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识。全辖纪检监察人员撰写工作报告10篇。对照作风建设整治要求提出问题18个，努力实现纪检监察人员政治思想的提升。
建立健全管理制度，狠抓关键时点检查。工行淮安分行根据新形势和新要求，不断修订、完善和制定有关制度，确保长效机制建设。督导市分行办公室修订了公务用车管理办法，形成了 《中国工商银行工行淮安分行公务用车管理办法（2018版）》（工银淮规章[2018]21号），同时督导财务会计部进行业务招待费管理实施细则等一系列制度办法的修改，并监督严格执行。中秋国庆期间，市分行监察室工作人员对五家城区支行业务用车使用管理情况进行突击检查，又部分市分行部室和支行进行了有关重点事项进行专项执法监察。
