建行宿州市分行委派营运主管综合考核位居全省首位

    建行宿州市分行在2018年度全省委派营运主管综合管理中位居全省首位，全省399名主管排名中，该行有16位主管位居前100名，其中4名位于前10名。

    一是按季召开营运主管例会。听取委派营运主管的工作汇报，了解所辖机构的管理状况，协调解决工作中遇到的问题。按季积极组织全辖营运主管及后备参加省分行的统一考试，以提升营运主管队伍的整体业务素质。

    二是在全行范围开展“大培训 大练兵 大考核”系列活动。为扎实推进省分行“柜面合规管理年”活动，进一步夯实柜面管理基础，开展“大培训大练兵 大考核”活动。采取集中培训、重点辅导、到网点培训、检查与培训相结合、搭建模拟演练环境等多种方式加强柜面人员的业务及技能培训。

    三是开展“降差错 提质量”稽核差错专项整治活动。为进一步降低稽核监测差错率，提高柜面核算质量，通过开展“营运主管晨会每日一讲”、实行稽核差错人员反复轮训制度、建立网点疑难问题快速应答机制、组织柜员对照录像点评查找操作中存在问题、加大稽核差错的约束机制等整治措施。

    四是及时下发柜面操作风险提示及稽核监测通报、强化柜面检查监督等手段不断加大对柜面的管理与指导力度，同时，加大对主管的考核力度，夯实柜面基础。