建行郴州临武支行于3月13日晚举行“领导讲合规”活动。会议期间，领导依次发言，在传达市分行合规意识的前提下,同时结合我们日常在工作中实际情况，对员工的职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识提出了进一步要求。也让我们对合规有了进一步的认识。 我们往往会被要求合规，否则会后患无穷。这个患，其实就是合规风险。合规风险是信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。合规是稳健运行的内在要求。大多银行为减少违规主要是建立全员合规文化的方向,使合规行为成为全员的自觉行动。 合规文化的建设最重要的还是思想道德建设。一个品德优良的员工具备强烈的合规意识。其中最为重要的是爱岗敬业精神。爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们建行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是建行存在和发展的必需。建行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为建行人,为了建行的前途,为了建行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。 作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。自我参加工作以来,一直热爱我的职业,对建行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是为客户服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个建行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。 加强自身思想道德建设，提高合规意识，这并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才能去了保护自已和银行的权益和维护广大客户。
