工行淮安分行夯实党风廉政建设教育基础

    2018年，工行淮安分行以丰富教育方式，坚持教在管前的原则，充分发挥了廉洁文化理念的引领作用，积极探索创新时期宣传教育方式方法。 

    开展常态化学习。工行淮安分行在全辖范围内继续开展“三谈三醒”工作，建立“三谈三醒”台账，每个支行、部门须按计划进行工作开展，定时报送相关资料，并将落实情况纳入年度考评打分汇总。为了不断夯实理论基础，提高宣教效果，市分行各部室及辖属支行组织全体员工集体学习十九大会议精神，党纪行规，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，将学习教育融入日常、抓在经常，同时根据省分行党委第一巡察组5月份对工行淮安分行的检查发现问题，找到党建等方面的基础薄弱环节，有针对性的进行加强学习。各行、各网点也通过“周例会、班会、晨会”等形式开展学习，进一步深化学习效果。 

    开展专项性活动。工行淮安分行结合工作实际，在五月开展了“510”廉洁文化宣传月系列活动。一是拟定责任清单，落实责任部门。工行淮安分行5月拟定了详细的实施方案和责任清单，明确了本次活动的内容和重点，同时对各项任务作了具体分工以及时间安排，要求各级行各部门，精心组织，科学安排，确保活动有条不紊的进行；二是广泛动员，确保全员参与活动。为确保“510”宣教活动有效开展，工行淮安分行召开由市分行班子成员及市分行管理干部参加的动员部署会，详细解读活动实施方案和责任清单，并对活动的组织、推动、具体任务等作出安排，确保每一位员工都参与进来；三是加强宣传报道，深化教育效果。活动期间，市分行通过网讯平台发布活动报道11篇，收到个人体会18篇，同时还充分利用微信，融E联等渠道进行广泛宣传，市分行制作的专题宣传美篇累计点击量超1000次，各辖属支行积极报送的活动图片110余张。