工行保定朝阳支行认真开展一季度员工异常行为排查工作

    为加强员工异常行为排查工作，有效防范案件和风险事件发生，按照员工异常行为排查工作要求，工行保定朝阳支行认真组织开展了一季度员工异常行为排查。

    一、认真安排部署，加强组织领导。召开专门会议布置排查工作，成立排查领导小组，排查前将相关文件、排查表发送至各排查责任人；排查负责人组织各部室学习相关文件，并按要求进行逐人排查，如实填写排查表。召开专门会议，对员工异常行为排查内容、排查方法进行了学习，要求逐项排查，做到全覆盖、无遗漏，会后由各部室负责人负责组织本部室员工学习，提高员工风险防范意识和风险识别能力。

    二、多措并举，全面排查。主要采取日常观察、交心谈心、检查调查、接受举报等方法，同时利用信息查询系统，查询员工有无工商注册信息，查询结果截屏留存。设立员工异常行为举报电话、电子邮箱和信箱等，在行内公示栏予以公布，引导员工反映和举报身边的异常行为。排查做到了全面覆盖，不留死角，确保排查面达到100%，排查没有发现异常行为。