工行晋城矿区支行三措并举力戒形式主义为业务发展挪车让路

    近年来，工行晋城矿区支行狠抓党的组织建设，在深入开展党建创建工作中，紧紧围绕抓党建促发展，抓业务促党建的工作思路，积极寻找工作中与中央要求相符不足、合拍不够、聚焦不准的现象，对照要求认真抓，真刀真枪地改，有效将工作中存在的会议多、会议时间长、要求变化多等不合拍现象进行积彻底整改，为各项工作顺利开展铺平了道路。

    一是高度重视。在党建创建工作中，该行班子通过认真学习党的十九大和十九届一、二、三中全会精神及中纪委全会精神，在思想上再度坚定了理想信念，明确了党要管党，从严治党的深刻内涵，找到了抓好党的基层建设的钥匙，确立了从严从细抓党风、正行风、强班子、带队伍的思想。

    二是狠抓整改。在狠抓“四风”反弹和“八项规定”回头看活动中，该行结合自身实际，虽然各项廉洁制度和管理机制上不存在任何漏洞，但实际工作中存在制度执行不到位现象。在形式主义上对照整改方面：该行积极向员工征求意见，收到员工反对形式主义建议或意见9条，对此，该行根据员工提出的意见，逐条进行整改，重新修订了《矿区支行会议管理办法》、《矿区支行劳动考勤管理规定》、《矿区支行服务管理细则》等九个办法，特别是会议管理方面：压缩了会议次数、减少了会议时间、改进了服务体制、提高了办事效率，为广大员工抓营销提供了宝贵时间，深受广大员工称赞。

    三是强化自律。在抓好班子作风建设的同时，该行上从班子成员下到普通党员，在反“四风”、反形式主义的工作中结合自身工作实际一切从业务发展大局处罚，自觉对照“四风”表现和形式主义表现纠正不足，不断改进工作作风，提高办事效率，为工作健康发展铺平道路。