2019年3月16日,工行晋城分行召开全辖2019年党建(工作)会议、四届六次职代会暨“双先”表彰会,传达省分行工作会议精神,总结回顾2018年经营管理工作,分析工作中存在的问题,对2019年重点工作安排部署,审议并表决通过职代会相关报告,同时对“双先”及第三届“优秀员工”进行表彰。行级领导、市人行领导、全体职工代表、双先代表、各支行行长、本部各部室经理参加会议。
2018年,全辖上下紧紧围绕省分行战略部署,始终坚守市分行党委的统一领导和决策部署,始终坚定必胜信念和争先理念,落实“三胜强行”工作思路,以扎实的工作作风取得了令人鼓舞的成绩,经营绩效管理在竞争中保持稳健向前的良好发展态势,全年行长经营绩效综合排名全省第三。会议在充分肯定成绩的同时,也清醒指出工作中存在的问题和不足。根据省分行工作会议精神,该行2019年将认真落实省分行“三增三降三强化”战略部署,坚持“九字方针”不动摇,集全员力量打造精品银行。
同时召开的职工代表大会中,广大职工代表充分行使民主权利,站在全局高度,参与到全行重大决策,以强烈的使命感和责任感,认真履行职责,积极建言献策,切实代表员工利益,表达员工心声;市分行对涉及员工切身利益及代表提案反映的重要事项进行了认真落实, 针对职工代表在经营管理、改革发展、队伍建设、员工福利等方面的提案,以关心员心、尊重员工为出发点,高度重视并想方设法解决,广大员工的切身利益得到充分体现。会议审议通过了《行长工作报告》、《第四届职代会第五次会议提案落实情况报告》、《第四届职代会第六次会议提案答复报告》、《2018年财务工作报告》、《关于为基层和员工办好“十件实事”的意见》,以及《晋城分行考勤及请休假管理办法》,选举第五届工会委员会委员、经费审查委员会委员,真正落实了“以人为本”的管理理念。
本次大会是发扬民主、表彰先进、加油鼓劲、提振士气的大会。全辖员工将坚定信心、砥砺前行,以“奋斗+落实”的精神,为把晋城分行建设成为员工满意、内控严密、运营安全、管理先进的精品行而努力奋斗。
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