邮储银行新余市分行“五个强化”提升内控合规水平

    强化法律事务日常管理。完善合同管理制度，确保非制式合同法律审查送审率达到100%。强化尽职检查流程管理。实行“检查、通报、整改、问责、回头看”全流程闭环式管理，做到专查专改、重犯重查，遏制屡查屡犯、整改流于形式、管理疲劳等现象，提升震慑力。强化合规管理行为约束。组织开展案防合规教育培训活动，加大员工行为十条禁令的宣贯和检查执行力度，进一步规范员工行为。强化消保工作社会责任。加大考核、加密活动、加力宣传，提升消费者权益保护工作质效，引导消费者增强自我保护意识。强化责任认定问责追究。对符合认定条件的贷款进行逐笔认定、明确责任，做到认定到位、追责到位。