工行保定红星支行召开全员内控合规暨案防工作会议

    近日，工行保定红星支行召开全员大会，通报传达省行2019年内控合规工作会议精神，及近年来发生的数起典型案例，认真剖析总结案件产生的深层次原因，结合当前形势安排布置该行2019年度内控合规案防工作。

    一、严格执行各项规章制度不动摇。近年来数起典型案例的发生，多数与银行员工在制度执行中的中疏忽大意和麻痹大意密不可分。银行的每一项规章制度都是从血的教训中总结得出，每位员工要坚决克服侥幸心理，严格执行各项规章制度，防止重蹈覆辙，杜绝事件发生。

    二、处理好业务发展和内控案防之间的关系。长期以来，人们普遍存在重业务发展，轻内控案防的错误思想，甚至认为内控案防是多余的，是对业务发展的束缚。要正确认识和处理二者之间的关系，一是要认识到业务发展是银行生存的根本，内控案防是业务发展的前提和保障；二是要做到两手都要抓，两手都要硬。

    三、做好员工行为排查工作及日常安检。各部室网点切实做好人防、技防的安全排查工作，发现问题上报处理，消除安全隐患。认真对待员工行为排查工作，不流于形式，切实履行“十大禁令”，树立红线意识，坚守制度底线。

    四、提升合规意识，增强突发事件应急处置能力。银行业是高风险行业，部室经理和网点负责人要勇于担当、履职尽责，在制度执行和风险防范中起到表率作用。加强员工的内控合规培训工作，认真对待每一次演练，切实提高员工突发事件的应急处置能力。