今年以来,为不断营造守规矩防风险的合规文化氛围,工行镇江中山支行不断加强对全员内控和操作风险管理理念和方法的培训。在辖内各网点,通过多举措将合规经营、严控风险转化为所有员工的自觉意识和行为,营造稳健发展的合规氛围。
一、严防源头风险。通过晨、夕会的多次培训,进一步明确了不同岗位风险的控制方法和手段,做到合理有效地控制风险。如个人开户、注册电子银行、卡启用、单位开立结算账户及注册网银等业务,无论通过智能机具或柜面进行,均应严格把控好第一道关,精准识别开户源头类风险。PAD授权使用时不可串号使用,智能柜台和柜面办理业务时对其余客户的一米线劝离,认真核实客户身份真实性、有效性,把各项制度规定落到实处。
二、严把关键风险点。细化重点岗位风险防控和网点管理人员履职事项,做到专人负责、专人把控,查过往问题,强化履职情况,履行管理职责,严禁触碰高压线。对网点存在的问题仔细分析,从根本问题出发,按上级行要求进行整改,对风险点加强学习。
三、严守纪律规矩。支行认真组织开展各类警示教育活动,通过浸润式教育、合规核心理念传导,使员工熟知本岗位行为规范和禁止性要求,警示和告诫员工严守行为底线,自觉远离违规,切实防控各类案件及案件风险事件发生,保证我行各项业务安全稳健发展。
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