根据分行“规范着装、主动迎候、接打手机、温馨送别、连续在岗”等服务重点治理问题,工行保定古城支行注重加大非现场监督检查力度,查找网点在日常服务工作中存在的不足,快速解决客户反馈较集中的问题,提高服务形象。
一、及时通报。该行坚持按时每周召开服务调动会,按周通报,对于在视频检查中存在的问题及时反馈各网点,督促网点成员有则改之、无则加勉。
二、及时整改。要求网点员工必须要认识到服务是工作之本,提升自身服务素质,为高效的服务打好坚实的基础。
三、及时考核。每日晨会时对前一日的服务情况进行通报,并对网点的服务情况实行不定期的非现场调阅监控进行检查,对服务质量有待提高的员工进行教育引导,而对违反服务纪律的责任人进行批评,并进行相应的经济处罚,在支行、网点树立了客户服务无小事的服务竞争理念。
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