工行大同矿务局支行充分发挥工会组织的职能作用,坚持以人为本,把服务基层、关爱员工当作要务来抓,将体贴、关怀员工落实到实处,体现大家庭的温暖。
一是健康体检,关爱员工。按照市分行工会通知要求,及时安排布置开展全员健康体检活动。支行综合管理部专人将体检卡发到在职、离退休员工手中。并明确告知体检医院、具体时间、地点等信息,通过体检让每位员工都清楚个人身体的健康状况。同时,针对离退休人员年老体弱的实际情况,支行派专车由家人陪护到医院进行体检,充分体现工会组织对老同志的真切关怀。
二是扶危济困,爱心救助。支行工会将扶危济困当作一项重要工作落实好,每年根据总行、省市分行救助文件要求,专人负责对全行患重大疾病员工进行摸底,详细了解个人情况,并及时将所需资料收集齐全,按要求录入系统中,使符合条件的特困人员都能得到相应的救助。组织的一份爱心,缓解了疾病致贫的困难状况,也温暖了每个特困家庭。
三是走访慰问,亲切关怀。每逢年末春节积极组织开展走访慰问活动,支行班子成员、工会干部分组深入网点、困难员工家中进行走访慰问。为节日在岗服务客户员工送去祝福,与困难员工同坐交谈,了解其思想动态及家庭情况,送上慰问金,用真情和行动感动员工。同时,平日里员工生病住院或员工的父母去世,行里都安排慰问,点点滴滴都体现出大家庭的温暖和关怀。
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