工行宿迁泗阳支行多举措促E分期业务实现开门红

    该行围绕新的一年打造为全省E分期示范行的目标，多次组织专题会议研究讨论E分期营销思路，并组织全员认真学习，确保全行每位营销人员均熟练掌握E分期业务的营销卖点，同时建立有效的激励机制，把E分期业务作为专项考核的重点，将营销任务分解到个人，每日在微信群内通报业绩，充分调动全体员工营销E分期的热情和积极性。 

 

    为了把握好旺季的有利机遇推动E分期快速发展，该行把春节前后E分期的营销中心放在网点阵地上。组织网点负责人、理财经理、大堂经理、智能机具客服经理等大堂服务人员齐上阵，对到店客户热情宣传E分期产品的便捷性，并不间断的召开厅堂微沙龙，以分发小礼品的形式吸引客户的注意力，向客户详细讲解E分期产品的优势和特点，不断提升E分期在客户群体中的知晓度。在确定客户的办理意愿后，大堂服务人员联动柜台服务人员为客户开辟绿色办理通道，快速准确的为客户办理E分期业务，确保给每一位客户带来舒心的服务体验，努力传播该行E分期业务的好口碑。 

 

    该行还组建了E分期外拓营销团队，围绕市行卡部下发的目标客户清单以及本行研究筛选的重点营销清单，深入到行政事业单位、开发区企业、商圈等进行上门营销，并对房贷优质客户及公积金客户开展电话营销，确保清单上客户的营销覆盖率达到100%。同时组织客户经理到县城居民小区，开设宣传台，通过发放宣传单、摆放展板等形式开展E分期业务宣传，现场耐心为咨询的客户答疑解惑，热情邀请客户到店办理体验，取得了良好的成效。