2018年，在省行纪委和分行党委的正确领导下，衡阳分行纪委、监察部门认真贯彻落实全面从严治党、从严治行工作要求，聚焦主业主责，坚守忠诚干净担当，强化监督执纪问责，各项工作取得了长足进步，为全面落实“两个责任”、纵深推进管党治行交上了一份合格答卷。
一、加强政治建设，党建引领持续深化。纪检监察条线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建优势转化为业务发展优势。制订和完善了党委中心组（扩大）学习制度，协助组织开展了学习贯彻落实十九大精神专题培训班和专题讲座。为基层党员干部统一购买了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》等书籍；开展纪委书记、纪委副书记上讲堂12次；首次把落实“三大战略”、零售优先、信贷管理“315工程”纳入基层机构主体责任同步考核，为推动“四个融合”落实落地奠定了坚实基础。
二、加强作风建设，“两个责任”持续夯实。协助分行党委严格落实党内政治生活制度、“三重一大”制度，认真贯彻中央八项规定精神，深化“四风”问题专项整治，按季听取班子成员责任清单落实情况的汇报，按季听取纪委工作汇报，组织签订《全面从严治党责任书》，制订《基层支部全面从严治党责任清单》，完善了《主体责任考核实施方案》。认真落实纪委书记月度工作调研和重点巡查制度，按季组织基层机构主体责任专项检查，制定了《衡阳分行兼职纪检监察员综合管理考核实施方案》，细化量化了兼职纪检监察员综合管理制度，实现了纪律监督的全覆盖。
三、加强思想建设，廉洁意识持续提高。按照分层分群、形式多样、学查结合的总要求，持续开展了党员学党纪党规、员工学行纪行规主题教育和典型案例教育，认真落实纪委书记上讲堂、“一班一节课”、送培训下基层等专题活动，开展了以保护客户信息、预防员工职务犯罪和违反治安管理处罚条例，以及“三珍惜”廉洁文化教育等三项重点内容的典型案例集中教育整治活动。分10批组织观看《警钟长鸣》等多部警示教育片，综合运用多种形式开展党纪教育、法制教育、合规教育、廉洁教育，教育员工珍惜职业生涯，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“人生七笔账”，全行廉洁合规意识明显增强。
四、加强纪律建设，正风肃纪持续增强。紧盯节假期、干部选拔交流等关键时点，强化廉洁教育提醒；扎实开展业务用车、公务接待、办公用房、周转用房等专项检查，加强员工婚丧喜庆管理，严格提拔任用和评先评优党风廉洁审查，全年任前征求纪委意见64人次、开展廉洁谈话61人次，审核评优评先174人次，退回不符合条件2人次。建立全行党员干部廉洁档案，准确把握和灵活运用“四种形态”，突出抓早抓小，全年对副科以上干部开展提醒谈话146人次，督促党员干部守住底线。扎实开展了信贷领域腐败行为专项整治活动，深化“三清查”活动，深入开展“庸、懒、散”专项整治活动。按照“从严治行”、“零容忍”、“三个不放过”的总体要求，严格落实“三严一适度”问责标准，持续释放有责必问，问责必严强烈信号。全年共对6人次进行了严肃问责，参加省行交办的问题线索核查5起，为唱响“三部曲”打下了坚实基础。
五、加强团队建设，队伍素质持续提升。按照“打铁必须自身硬”的总要求，加强纪检监察组织建设，加强过程管理，对兼职纪检监察员实行动态管理。实行了责任清单制度和月度工作报告制度，严格落实纪检监察工作日志制度、周报和季报制度，深入开展“人人上讲堂、个个当老师”专题活动，全年共组织12场纪委书记、副书记上讲堂活动，在典型案例教育中对31个支行开展了送培训下基层活动，条线员工的综合素质得到了明显提升。
潮平两岸阔，风正一帆悬。2019年是新中国成立70周年，也是管党治党向纵深推进的关键之年。新时代赋予新使命，新使命召唤新作为，衡阳分行全体纪检监察人员一定不忘初心，牢记使命，加压奋进，倍道而行，以坚不可摧的意志、坚如磐石的决心，为衡阳分行高质量发展提供坚强纪律保障。
