邮储银行南通市分行召开第二届一次职工代表大会暨2019年工作会议

    会上，市分行党委书记、行长唐维迪向与会代表作了《凝心聚力 善作善为 砥砺奋进共创南通市分行高质量发展新辉煌》的行政工作报告。高度概括了2018年发展成绩，全行紧扣深化转型、两项负债、防控风险三大任务，继续保持省行系统内收入、利润、规模指标三甲地位。同时提出了2019年发展目标，围绕目标提出了四大工作意见，全行上下以高质量发展为向导，加满油，把稳舵，鼓足劲，为新一轮发展积蓄动能和蕴育势能，全力迈向收入规模“10亿俱乐部”。《行政工作报告》深入浅出，措施全面具体，得到了大会审议一致通过。

 

    分组讨论环节，代表们以高度的主人翁责任感，围绕南通市分行高质量发展等议题积极建言献策，充满了民主、团结、和谐、奋进的浓厚氛围，充分体现了全体代表参与企业民主管理的积极性和主动性。

   

    会议最后，唐维迪行长进行了重要讲话，就本次会议贯彻落实提出三点要求。一是抓落实，落实抓。要紧紧围绕“确保三甲、2019年收入突破10亿元”的总体目标，进一步抓好落实。提高和增强执行力，结合总、省行会议精神，提升“消化、细化、转化、优化、固化”五种能力。二是抓重点、重点抓。从“以问题为导向、以战略为导向、以市场为导向”三个维度突出重点，管理层面要发挥好绩效导向指挥棒，突出金字塔底部人才队伍建设；经营层面要抓“客户”源头，以增收为目的转变经营思路和模式，将网点转型作为重中之重，同时在当下全力以赴抓好储蓄余额等跨赛目标；党建层面突出正能量引领、群团工作紧跟、企业文化培育。三是抓紧盯，紧盯抓。要将上级要求传达到每一位员工，抓工作方面发挥三股劲，即“盯劲、拼劲、韧劲”。