2月21日，工行保定分行召开2019年工作会议，总结2018年工作，听取基层党支部（总支）述职述廉汇报，现场对6家党风廉政建设先进单位进行通报表彰，签订2019年度党风廉政建设责任书，并召开党建工作会议，对2019年党建和纪检监察重点工作进行安排部署。
一是从严落实总行全面从严治党暨纪检工作会议精神。清醒认识全面从严治党、从严治行的新形势，坚定不移推动两个从严向纵深发展，不折不扣落实派驻改革各项工作要求。
二是从严落实主体责任。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定完善系列考核办法，建立定期述职述廉机制，加大对党风廉政建设日常工作的督促考核。加强党风廉政团队建设，充实、完善纪检监察工作力量。
三是从严做好预防工作。强化正面引导，组织开展常态化的党政纪处分相关制度学习，使员工“不想为”；强化警示教育，开展多形式的违规违纪典型案例学习，使员工“不敢为”；强化自我养成，树立榜样，典型引路，使员工“不愿为”。
四是从严进行执纪监督。加强作风监督，持续加强中央八项规定精神常态化监督；加强党风廉政建设监督，紧盯各党支部（总支）主体责任落实情况；加强对落实情况监督，着力监督全行重大工作落实情况。
五是从严抓好巡察工作。完善巡察制度建设，建立巡察人才库，坚定不移深化政治巡察。从2018年起，分行将利用三年时间实现对各党支部（总支）巡察全覆盖，坚持发现问题、形成震慑，推动全面从严治党向纵深发展，促进全行经营转型和可持续健康发展。
六是从严加强问责追责。加大问责力度，扩大问责广度，拓展问责形式，综合采用批评教育、组织处理、党政纪处分多种形式进行问责，把“第一种形态”用好用实，把第二、第三种形态做精做细，同时不放松第四种形态的使用。
