近期,按照上级行员工行为管理的要求,工行唐山西山支行多措并举力促员工异常行为专项排查工作取得实效。
该行对照员工名册对系统内员工信息逐条进行核对,确保信息一致,通过系统支行班子成员、中层和员工之间进行互评。各管理者结合与员工日常业务交流情况、谈心沟通情况,对员工异常行为做出综合评价。为便于支行掌握真实的信息,在办公室设立了举报电话等,加强群众与员工监督举报。排查过程中,通过例会、晨会等形式,集体学习警示材料,提高员工增强自我保护意识和合规操作意识。
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