为进一步落实省行党委提出的关心关爱员工、关注员工成长“20条”意见精神,根据支行的统一部署,风险管理部于2019年春节前开展了员工家访活动。
在走访员工家中,该部门相关负责人与员工家属进行了深入沟通交流,对员工家属长期以来给予建行工作的支持表示感谢,对员工的父母、配偶、子女嘘寒问暖,认真倾听他们的心声,详细询问了解员工家庭基本情况,了解员工思想动态和8小时工作时间外的交友、娱乐情况,并对家属宣讲了建设银行党风廉政建设相关制度要求,把提示风险隐患、员工行为排查融入到家访当中。同时,勉励员工要珍惜幸福美好的家庭生活和来之不易的工作机会,加强学习,爱护身体,增进理解与沟通,处理好家庭与工作的关系,做好工作学习中的排头兵。督促员工及家属做到自重、自省、自警、自励,共同建设好温馨、廉洁、幸福的家庭。
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