近日，邮储银行鹰潭市分行在2018年度全省经营管理绩效考核上，一举斩获十项条线大奖，其中包括2个一等奖、4个二等奖、4个三等奖，总获奖数列全省邮储银行第2位，为近三年最好成绩。与此同时，获得“中国邮政储蓄银行江西省分行2018年度经营管理优胜单位”荣誉称号；在鹰潭市市委人民政府2018年度绩效管理考核中被评为优秀，超越当地10家同业银行。
在过去的一年里，该行秉持着“小市大为”的信念，全行上下齐心协力，精耕市场，优化服务，创新产品，各项主要指标位列当地国有银行领先地位,共同谱写了社会效益、经济效益、员工效益齐头并进的美丽乐章。
普惠金融服务，积极谋划发展，奏响主旋律
该行立足大型零售商业银行的战略定位，坚守“人嫌细微，我宁繁琐，不争大利，但求稳妥”的百年邮储精神，业务发展蒸蒸日上，多项业务取得瞩目成绩，收入利润同比增长两成多。以零售贷款为例，2018年贷款增量和增速均列全市银行业前列；实体贷款规模近50亿元，列全市商国有业银行第2位。一串串亮眼数字的背后是该行不断打磨的金融服务，该行以“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念为引领，在服务质量、效率、产品上狠下功夫，2018年开办了电商贷、小水电抵押贷款、助保贷、流水贷、税贷通、新三板挂牌贷、老板贷、银票质押贷款等一系列贷款新产品，为客户“量身定制”；紧跟鹰潭“智慧城市”的建设步伐，推出“智慧公交”、“智慧菜场”等项目，打造支付、购物及服务一体化场景。
精细化管理，激发内生动力，弹好协奏曲
该行坚持“经营管理两手抓”的原则，合规管理再上台阶，风控管理保持一贯水准。2018年是内控管理主题年，“内控提升”活动深入开展，在强监管的背景下，进一步深化合规经营和案件防控工作，全年无一例案件发生。与此同时，资产质量持续保持优良水平，不良率在同业处于较低水平。在人才管理方面，通过人才盘点、机构改革、完善绩效体系等方式，进一步盘活人力资源，激发人员活力，加强人才梯队的建设。
履行社会责任，关注员工福祉，唱好咏叹调
作为三农金融服务的主力军，该行义不容辞地担当社会赋予的责任。坚决落实小微企业贷款“两增两控”刚性任务，积极化解民营企业融资难、贵、慢的问题，通过多场大型推介会，搭建政银企的交流平台；通过降低民营小微企业融资成本，积极落实小微金融专项信贷额度保障、普惠金融贷款FTP优惠、小微贷款收入补贴、贷款利率下调等系列举措，为全市民营小微企业送上“定心丸”。加大金融知识宣传力度，开展信用乡镇、信用村、信用户和信用企业创建活动，引导普通群众了解现代金融知识、使用现代金融工具，增强自身信用意识，建设良好信用环境，优化普惠金融发展的生态体系。2018年员工收入实现小幅增长，扎扎实实为员工办好了“十件实事”，如组织各类文体活动、购买书籍、建立全分行补充医疗保险制度等，大大提升了员工的幸福感。
