工行长治壶关支行抓管理、重实效、见成效

    纪检监察工作是一项艰苦、长远的工作，是一项容不得一丝一毫马虎的工作，直接关系到一个单位的安全经营发展，也可以称为生命工作。工行长治壶关支行做好做实以下三项工作。

    一是监督督促支行各位负责人做好认真履职，抓实各项党建、纪检、内控案防和安全保卫工作。特别是重新修订了行政值班制度、请销假制度、巡查制度等。针对日常安全检查发现的问题，严格进行了整改，确保整改落地。

    二是每月初首先都严格按照银监局要求和市分行纪委监察室要求，认真开实案件防范和员工思想动态异常行为分析会议，不走过场、不唯形式，只看效果。其次，做实员工异常行为排查工作。目前，支行在册42位干部员工,全部通过工商注册官网进行逐一查询。

    三是严格按省、市分行要求，及时向全行干部员工传达各项相关专项整治和排查通知，同时结合省市分行“以案说纪 ，以案说规”每期简报、简讯进行全行警示教育。针对有不良行为和异常行为苗头的员工，支行严格按照排查要求做好做实，达到问责一个、震慑一批、教育全行的效果。平时员工异常行为排查还以网点负责人、客户经理、一线柜员为重点，多形式、多渠道、多角度地开展员工行为排查，重点关注员工参与民间融资、充当资金掮客以及与企业非正常资金往来、参与经商办企业或参股、收支明显不符等容易引发案件的突出问题，及时掌握员工思想动态和行为表现，适时处置化解风险。