工行长治长子支行储蓄存款突破10亿元

    截止2018年年末，工行长治长子支行储蓄存款突破 10亿大关，实现年终完美收官，并为新年新发展夯实了基础。

    一、积极组织团队外拓营销，延伸服务链条。储蓄存款是基础中的基础，支行班子成员高度重视，审时度势，因事施策。组建了一支涵盖个人客户经理、对公客户经理、客服经理的跨专业外拓团队，实现客户“一点接入”，为客户提供全方位一体化的金融服务。依托“外拓宝”、“e商通” 等营销手段，加强和客户之间联系，将服务延伸至街头巷尾。以客户为中心，以客户需求为出发点，大力宣传营销大额存单、添利宝等优势产品，精准对接客户需求，提高吸金能力。

    二、深入走访代发工资客户，紧抓源头客户。走访优质代发工资客户20余次，提前沟通联系，确保各项奖金工资全部归行。紧抓源头客户，公私联动，积极营销签约薪金溢产品，最大限度留存代发工资客户的资金，提升客户粘性。

    三、持续开展积分回馈活动，实现稳存增存。岁末，各家银行揽储争存的竞争更加激烈，一方面，持续开展了积分回馈活动，选择生活化、日常化的礼品回馈客户，提高客户满意度。另一方面，充分利用互联网新媒介，通过微信、融e联等新传播手段，广泛宣传我行积分回馈活动，挖转他行客户，最大限度的增存。