2018年，工行抚州城南支行以全面从严治党、从严治行为主线，坚持不懈抓好作风建设、抓好“两个落实”，党风廉政建设取得积极成效，被抚州分行党委评为落实党风廉政建设责任制先进单位。
一、有力落实支部主体责任。一是该行高度重视党风廉政建设，坚持做到党风廉政建设重要工作支委一把手亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是领导班子副职能主动协助行长落实领导班子党风廉政建设责任。按照支行领导班子部署要求，定期研究、部署、检查和报告分工范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入分管工作。三是均对营业网点落实党风廉政建设责任制情况进行考核检查，增强了营业网点履行党风廉政建设的自觉性和责任感。
二、切实落实纪检监督责任。一是年初组织逐级逐层签订责任状，协助本行支部将党风廉政建设工作任务细化分解到领导班子成员及相关网点、部门。明确领导班子成员、各网点、部门负责人的党风廉政建设具体工作职责，确保其对经营管理和党风廉政建设“两手抓、两手硬”。二是定期对支行网点、部门完成党风廉政建设工作情况进行督导，及时掌握序时进度，确保本行党风廉政建设各项工作要求得到有力落实。
三、扎实开展廉政教育活动。一是把廉洁从业教育纳入全行员工年度学习培训计划和支行党支部学习计划，坚持支部学习制度，行领导亲自为全行员工上廉政党课，进一步提高全行员工对党风廉政建设重要性的认识。二是纪检监察员认真组织开展了全行员工“以案说纪 以案说规”警示教育活动。在全行管理人员中开展了网络大学移动平台廉政知识培训，学习“江西分行廉政微课堂”。经常性开展警示教育，充分发挥“用身边案警示身边人”的警示效果。经常性地向全行干部员工通报地方及银行金融业的一些违法违纪材料，观看警示教育片，及时将总、省行案件查处通报、违规违纪事项查处情况传达到每位员工，通过以案说法，以案明纪，进一步引导全行从业人员深刻汲取教训，远离违法犯罪。
四、强化权力制约和监督。该行纪检监察员进一步加大对各支行党支部班子的监督力度和班子成员内部监督力度，规范支行主要负责人在选人用人、财务管理等方面的决策行为。切实加强对支行负责人和人力、财务、采购、信贷、不良贷款处置等重要岗位人员的监督管理。通过行务、党务公开等方式，自觉接受干部群众监督，推进权力运行程序化和公开透明。
五、“两个落实”有效推进。该行切实把对“两个落实”的监督作为2018年工作的重点任务，以严格的监督问责，倒逼“两个落实”要求在本行的落地见效，坚决杜绝有令不行、有禁不止的情况发生。营造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好发展局面，为全行经营管理和改革发展提供坚强保证。
