工行晋城凤翔支行抢抓代发工资源头有效推进储蓄存款稳定增长

    今年以来，面对旺季激烈的存款竞争市场，工行晋城凤翔支行坚定发展思路，积极在“代发工资”项目上做文章，实施精准营销，拓展客户资源，有效促进储蓄存款稳定增长。
 
    稳定老户，提高代发工资贡献度。一是围绕该行为市财政机关及事业单位代发工资的有利条件，积极在提高工资留存率上做文章，出台“旺季存款积分翻番”的营销政策，应对同业金融机构及互联网金融理财对我行存款的竞争。二是加强与代发工资单位财务等管理人员沟通，建立“代发工资微信群”，广泛开展我行优势产品的宣传营销，把我行大额存单、结构性存款等旺季新产品及时传导给企事业单位员工，进一步提高资金沉淀率和金融资产贡献度。
 
    拓户图新，扩大代发工资新增帐户。一是紧抓国家重点领域机构改革良机，同步拓展代发工资业务，一杆子插到底，事半功倍。二是加强公私联动，推动对公优质企业户代发工资业务发展。加强重点企业名单制管理，分层营销，落实任务到人头，组织营销队伍进企业和高层推动相结合，大力宣传推广企业公务卡、薪金卡等产品，提升代发工资业务的覆盖面，确保营销实效，从源头上抓实存款留存和增长。