工行晋城矿区支行强势拉开网络金融营销序幕

    为做好新形势下的网络金融业务，工行晋城矿区支行以业务旺季营销竞赛为抓手，以个人储蓄存款营销为核心，狠抓网络金融营销，积极采取定目标、抓督导、严考核等强有力举措，拉开网络金融营销序幕。

    一、确定营销目标。该行根据后业务发展进度整体情况，将大零售有关网络金融指标作为重点营销方向，分别把口袋零钱、融e系列产品、码上赢、码上荐等短板指标分别下达到网点、客户经理、大堂经理、柜员头上，实行网点和客户经理、柜员、大堂经理双向考核目标，激发员工营销网络金融积极性。

    二、狠抓营销督导。为确保网络金融营销顺利发展，该行实行各分管领导深入网点进行适时营销督导，各网点每天向分管领导汇报网点及个层面员工营销业绩，支行每日在微信群进行通报，以鞭策后进，鼓励先进。

   三、严格考核兑现。该行各网点根据支行结合旺季营销活动方案，结合实际制定自身网络金融考核办法，实行周通报、月算账兑现制度，对完成任务的予以奖励，对完不成任务的给予一定处罚，极大调动了员工狠抓网络金融的营销热情。