工行晋城泽州支行扎实开展合规教育

    近年来，工行晋城泽州支行将员工行为合规教育作为业务发展的保护神，实际工作中，把合规教育始终贯穿于日常经营活动的全过程，通过开展多种形式的合规教育，增强了员工合规意识、风险意识，进一步促进支行合规经营、稳健发展。

    一是全行高度重视。针对严峻的案防形势，该行不断在思想认识上下功夫，通过每月一次合规资料学习、一次案例学习，提升员工充分认识合规教育的特殊性、重要性，用合规教育规范自身行为，合规操作实现可持续发展。

    二是注重细节管理。该行在集中大会学习的基础上，充分利用晨会、夕会、案防会等形式组织学习各种典型案例、问题通报，从案例中吸取教训、警示自己，时刻保持清醒头脑，严格要求、约束自己，提高遵章守纪、合规操作的自觉性。

    三是坚持违规必究。为加强内控制度的严肃性，该行制定严格的考核办法，对违反制度、违规操作的人员实行零容忍，严厉处罚，并将处罚结果应用到年度考核、评先评优等方面，提高员工合规操作的重视度，更好体现学习的效果。