工行晋城开发区支行多措并举增强团队合力

    工行晋城开发区支行结合“一支部一堡垒”党建创建活动，充分发挥基层工会组织的作用，成立工会小组，倾听员工心声，收集员工意见和建议，切实做到关爱员工，使员工真实产生归属感和荣誉感，进而激发出员工集体主义情怀，放下包袱，轻装上阵，在自己的岗位上主动发挥主观能动性，促使支行各项业务再上新台阶。

    一、成立工会小组。在支行成立工会小组，组长由支部群工委员担任，小组成员通过全体员工投票选举产生，负责收集员工反映的问题，提交并跟踪落实。

    二、开展丰富活动。开展拓展训练系列活动，包括：户外、室内拓展训练、分享拓展心得、主题演讲比赛、劳动竞赛等。组织迎新年联欢活动，使员工紧张的工作情绪得到舒缓，放松身心，缓解疲劳，全身心投入到工作中，打造“团结紧张严肃活泼”的良好氛围，真正实现“快乐工作、幸福生活”。

    三、收集意见建议。结合“一支部一堡垒”党建创建活动，核心是做好人的工作，在广泛听取员工意见的基础上确定2019年为员工做的“十件好事”。在员工中开展“金点子”征集，使员工真正参与到党建和经营发展中来，激发出员工的主人翁意识，把“支行的事大家想、大家说、大家干”落到实处，营造积极向上的氛围，在贷款业务、个贷办理、存款稳存增存、口袋零钱拓户、非自然人客户受益信息采集等工作上得到具体体现，进一步增强团队合力，力促各项业务更好发展。