2018年“做品质、树品牌”服务年活动的开展,每月的环境净化日,对湘江支行服务环境的改善有极大地推动作用,但,网点柜台内环境卫生有待进一步提高。在委派营运主管会议上,分管副行长多次提出,高柜内卫生环境需加强,服务检查人员需加强对柜台内卫生环境检查。2019年始,财会部将服务检查延伸至柜台内,追求更“专业、高效、规范”的服务文化建设目标,为员工为客户营造整洁温馨的业务办理环境。
一、为员工着想,促进身心健康
通过督促, 网点每日小扫每周大扫,保持环境舒适,让封闭的空间变得敞亮,让狭小的场地变得整洁,舒适的环境有利于营造团队精神,有利于员工健康。
二、为客户着想,提高业务速度
通过检查,将整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个方面的管理即6S管理方法运用到实际中,从而实现“人造物、物化人”的目的,增大现场作业空间,减少寻物时间,提升服务效率。
三、为服务着想,展示窗口风采
客户来到柜台办理业务,通过窗口看到高柜内物品摆放整齐有序,机具结净,柜员办理业务有条不紊,客户不仅仅体验服务的过程,还能感受小小窗口传递的文明,感受建行员工朝气蓬勃的精神风貌。
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