1月17日上午，工商银行鹰潭分行在12楼会议室召开全行案件防控警示教育大会，该行领导班子、全行80多名员工参加会议。会上，参会人员共同观看了警示教育音像资料，通报、剖析了近期发生在系统的违规违纪事件，该行行长从六个方面对全行案件防控工作提出了总体要求和工作措施。
一是持续强化案防责任。强化领导责任，做到守土有责，守土负责，守土尽责。强化条线治理和协调联动，加强完善本部门和本条线的内控制度流程。强化基层案防，做好基层负责人、重要岗位人员的监督教育。
二是持续强化教育和预防。加强员工职业操守教育，深入开展员工理想信念教育、职业道德教育和合规文化教育。加强岗位规范和业务流程教育，组织员工加强《员工违规行为处理办法》、《合规知识普及手册》学习。加强案件警示教育，继续组织员工收看、学习警示教育片和典型案例。
三是持续强化内控制度建设。完善内控执行责任机制，建立分工合理、职责明确、相互制衡、协调推进的内控执行责任体系。强化监督检查，大力推进内控有效性检查评价制度，定期对内部控制执行情况开展检查评价。整治违规操作行为，对有章不循、违规操作，制度执行不力现象开展集中整治。
四是持续强化风险监控排查。加强对基层营业机构排查，加强对重点业务领域排查，加强重点岗位人员排查。关注基层网点负责人、综合柜员等重要岗位和敏感环节员工“八小时”内外的行为，严惩“二十个严禁”中各项违规事项。加强对重要案防工作措施落实情况的排查，检查各项制度流程是否得到有效执行。
五是持续强化科技防控。借助新一代系统和指纹识别、远程集中授权等系统，全面提升系统运营控制能力。完善风险预警系统，加强对前台业务的实时监测，建立重大风险预警信息快速处理机制。
六是持续加强整改追责。强化问题整改，各业务条线部门建立问题整改台账，分解落实责任人，限期整改到位。严格落实案件责任追究制度，保持对案件严肃惩处的高压态势。加大违规行为追究力度，从案件问责向违规问责延伸，实现“硬约束”“零容忍”。加大领导干部失职问责力度，重点查处领导干部工作失职、渎职、不作为问题。
