为准确把握和恰当运用“四种形态”，2018年，工行秦皇岛分行围绕持续开展作风整顿专项治理和“以案说纪 以案说规”警示教育活动工作重点，扎实有效推进“两个落实”，切实把规范和强化“四种形态”工作要求贯穿于监督执纪问责全过程。
一、充分运用第一种形态，强化警示教育。一是告诫参会人员要以案为鉴，深刻反思，认真吸取教训，进一步提升廉洁从业意识，清楚知晓遵守的法律道德“底线”，不可逾越的禁止行为“红线”，不可触碰的“高压线”，提高遵规守纪、恪尽职守的自觉性。二是扎实开展“以案说纪 以案说规”警示教育活动，将“教在纪前”贯彻落实在日常工作之中，有效推进了员工警示教育活动的日常化与经常化。三是在全辖组织开展警示案例宣讲活动，用身边的人，身边的事警醒教育广大员工加强自身约束，遵章守纪，珍爱职业生涯；提醒各级管理者要坚持纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，对不作为、慢作为、乱作为问题突出，不接受监督、不回应员工关切、不认真整改，严重违反中央八项规定精神等情形要一律从严问责。
二、充分运用第一种形态，坚持抓早抓小。做到早发现、早提醒、早纠正。要坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“第一种形态”运用，把管和治更多地体现在日常，做到抓早抓小，防微杜渐。要对“决策部署落实不及时”、“考核排名靠后”、“工作推诿扯皮”等现象常警示，推动“红脸出汗”常态化。要加强廉政监督、提醒与检查，加强公车私用、超标准超范围内部接待、公款聚餐等违反中央八项规定精神和“四风”问题的专项检查力度。
三、充分运用第一种形态，推动廉政谈话。推动廉政谈话提醒教育向各级党员干部延伸，组织廉政谈话和党课教育活动，领导带头讲廉政党课，对分管干部进行反腐倡廉党课教育。精心录制“推进两个落实，聚焦两个从严”党课微视频，将党建与行建相结合，将党课教育与业务拓展、合规教育、风险提示相结合。
四、充分运用第一种形态，注重廉政提醒。为认真落实中央八项规定精神，加强节日期间廉洁自律工作，每逢法定节假日之前都要作出廉政提醒，并就防止“四风”问题反弹和严肃查处违纪行为提出工作要求：节日期间往往是违反中央八项规定精神案件和“四风”问题易发、多发期，各级党员干部要增强政治敏感性和底线意识，破除侥幸心理和打擦边球的思想，自觉远离不良诱惑，坚决杜绝违反中央八项规定精神问题的发生，确保文明、健康、节俭、廉洁过节。
五、充分运用第二种形态，发挥问责“利器”。全年对20名管理不严、合规意识淡薄、专业考核排名靠后的党员干部进行了提醒、警示和诫勉谈话，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”延伸拓展，让失责必问、问责必严成为常态。
该行将继续践行监督执纪问责“四种形态”工作要求，坚决把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小抓经常，切实做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，进一步规范和强化该行监督执纪问责工作。
