建行连云港赣榆支行党组织围绕“融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效”制定落实措施,将党员学习教育常态化制度化的成效落点在各项改革发展中。该行:
一是融入“理论育化、学用结合”全过程。坚持将党员学习教育内容要求融入全行思想教育、理论指导及实践运用全过程。强化各种学习教育培训,开展学习教育情况考评,检验学习成效。
二是融入“组织建设、队伍教育”全过程。发挥“关键少数”的示范带头作用,以支部书记落实主体责任为主线,推动支部建设、提升组织力、强化党性锻炼,坚持常态化制度化。
三是融入“转型升级、推动发展”全过程。主动把服务经济高质量发展作为检验学习教育实践标准,增添改革底气、奠定责任根基,以迎接的姿态、严实的要求、负责的精神推动各项工作的开展。
四是融入“服务大局、一心为民”全过程。以教育引导广大党员以服务社会为重点,以人民群众对银行工作的新要求新期待为出发点和落脚点,不断加强和提升银行工作亲和力。
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