邮储银行南通市分行“内控提升”活动效果显著

    2018年，为深入贯彻执行党中央三大攻坚战任务、深化落实监管部门整治市场乱象活动要求,以及全面完成上级行“内控建设”活动安排，邮储银行南通市分行开展了贯穿全年的“内控提升”活动。

    为保障活动取得实际效果，邮储银行南通市分行以提升制度管理水平、提升监测分析能力、提升监督检查质效、提升内控合规意识为抓手，落实主体责任，扎实开展“内控提升”活动。在制度管理方面，主要从提升制度制定科学性、提高制度审查能力等方面提升制度约束力，为业务发展夯实制度基石。在监测分析方面，主要从完善合规管理系统、加强监控预警团队建设等方面用好监测“利器”，提高检查的针对性和有效性。在监督检查方面，主要从加强尽职检查、提升检查队伍履职能力等方面，提升监督检查质效。在合规文化方面，主要通过签订合规承诺书、开展内控知识竞赛、案防合规述职等方面，营造浓厚的合规文化氛围，持续提升全员内控合规意识。

    通过深入、扎实、有效开展“内控提升”活动，对前期内控建设成果进行了巩固，进一步强化了制度建设，提升了检查质效，抓实了整改管理，让员工树立“合规创造价值”的理念，再一次提升了该行内控管理水平。