建行长沙暮云支行为了充分调动全行员工的工作热情,激发员工工作积极性,通过带动引领,培训指导,搭建了平台,帮助员工重拾职业自信,焕发职业活力,更好的提高了支行的综合竞争力。
针对工作忙碌,身体素质逐年下降的状况,支行要求良好的生活品质和出色的工作表现是要依靠健康的体魄来完成。建立良好的饮食习惯和日常锻炼,并不断完善职工食堂用餐环境和用餐标准;在市分行的关心下新建立了员工之家,美化和营造舒适的休息环境,提高员工的幸福指数。同时,支行不仅为客户提供养生保健培训,也结合员工不同岗位开展有针对性的养生保健培训,如针对网点人员的厅堂一线人员养生法,针对办公时间过长的养生法,帮助支行员工释放压力,强身健体。 支行领导还把对员工的心理辅导纳入工作计划,定期和不定期开展一对一的心理疏导,得到支行领导肯定和认可的员工对工作和生活充满了热情和激情,拥有积极向上的心理,以最快的速度转变消极观念适应形势变化,愉快工作开心生活。
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