为切实抓住贵金属营销旺季的大好时机,全面完成贵金属营销任务,工行晋城矿区支行在全行范围内号召全行员工以党建特色创建的“五个争当”为检验标准,营销业绩为检验尺度大力开展贵金属旺季营销活动,掀起贵金属营销高潮。
一、明确目标定为。该行根据市分行旺季营销动员会精神,狠抓岁末年初大零售旺季营销的最后冲刺契机,明确旺季收入目标,细化工作措施,做好任务分解,明确考核激励措施,并具体落实到各网点、各部门和每位员工头上,充分发挥全员营销职能和辐射作用,确保贵金属旺季营销活动收到实效,为首季开门红奠定良好的基础。
二、强化精准营销。为强化宣传攻势,该行利用各网点LED、大屏幕液晶电视及当地媒介、户外宣传渠道高频度播放我行“工银贺岁金大福年”系列贵金属产品的精湛工艺和收藏价值,增强客户对产品的直观感受,并配备充足的相关产品手册、海报和折页,让客户及时了解和掌握我行产品优势,激发客户的的购买欲望。
三、双向激励到位。针对上级行下发的“贺岁季贵金属”营销项目,结合支行开展的“一支部一堡垒”创建活动实际,建立健全旺季贵金属营销考核激励机制和创建活动表彰机制,加大对各网点、各部门和全行人员的双向考核激励力度,明确奖励分配标准,有效挖掘和提升全员的营销积极性和主动性。
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