工商银行泰州新区支行践行十九大精神，以领导表率为关键，以旺季争创佳绩为核心，以立足岗位为舞台，以塑造典型为引导，以文明创建造氛围扎实开展创先争优做表旺季营销活动。
一、围绕中心定主题。支行围绕如何又好又快发展这个中心工作谋划创先争优活动，以“党建引领"为主题，调动党员参与的积极性,用推动业务发展的实际成效来检验，努力做到组织争先进、党员创优秀、网点上水平、员工提素质。把十九大“不忘初心，牢记使命”的时代强音作为基层党的建设经常性工作，让基层党组织和广大党员在服务中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
二、领导表率为关键。支行注重加强党委班子建设，切实加强班子人员的规划能力、进取精神和责任意识，领导发挥表率作用。班子人员对分管的网点与部门实行创先争优分片包干制度，把创先争优落到实处。同时加强中层干部队伍建设，对中层干部实行创先争优动态考核机制，各部门和网点的负责人，带好各自员工队伍，把考核结果与培训、评先、评优、绩效工资挂钩。
三、争创佳绩为核心。支行在党建引领活动中坚持分类指导，立足基层网点实际、紧密结合党员特点开展旺季营销活动，并提出个性化工作目标。对于旺季营销的成绩，该行主要注重两个硬指标考核：一是业务发展考核硬指标，以业务增长的速度与网点及业务条线在市行的考核排名，作为基层创先争优的核心指标；二是员工是否满意与收入是否提高为硬指标。把员工满意程度作为创先争优，构建和谐团队的重要一环，让员工在业务发展的同时得到实惠，让创先争优获得广泛的群众基础与长久的生命力。
四、立足岗位为舞台。支行通过党组织和党员创先争优，带动支行广大员工创先争优。在服务中心工作、履行岗位职责上深入推进创先争优活动，立足本职岗位推进创先争优，让广大党员快乐地工作，创造性地工作，创建“党员示范岗”。各小组通过创建“党员示范岗”，充分发挥党员的先锋模范作用，建立了创先争优的动力机制。开展“创先争优作表率，立足岗位做贡献”活动。全行上下形成了在本职岗位上争先进、在日常工作中创优秀的良好局面，在平凡的岗位成就不平凡的业绩。
五、塑造典型为引导。支行注重学习典型的树立和榜样带头作用，从基层和群众中发现典型，并在实践中推广典型，让党员、群众学有榜样、赶有方向。同时还特别注重典型的示范作用，通过大力宣传业务营销拓展明星、优质服务明星、青年岗位能手的好经验好做法，大力宣传优秀共产党员聂红吉的先进事迹，起到了良好激励、导向、引导和带动作用。
“一花独放不是春，万紫千红春满园。”泰州新区支行以党的十九大精神为指引，把党员争优秀与带动群众争优秀结合起来，通过党员带头示范作用，在以党组织创先进带动单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀。增强党组织的向心力与凝聚力，增强创先争优的影响力和凝聚力，营造创先争优的浓厚氛围。
