为谋求健康可持续发展，不断加强行风建设，丰富离退休职工文化生活，加强离退休职工情感联系，进一步关心关爱该行离退休职工的生活，邮储银行太仓市支行成立了退休职工管理小组，围绕“稳定、服务”两个核心，对离退休职工做到从政治上关心、生活上照顾，真正使老同志感受到企业大家庭的温暖。该行主要从以下五点着手，把工作落到实处：
一是重视职工退休工作，做到“三个一”的关爱措施。组织一次欢送餐叙；赠送一份精美的礼品，作为退休的纪念；进行一次交接，让职工迅速融入退休人员的集体活动中。该行“三个一”措施实施以来，得到了一致肯定和好评。
二是加大宣传力度，认真做好思想政治工作。积极引导退休职工正确认识企业退休职工社会化管理的意义，转变观念，适应时势的要求，以积极乐观的心态迎接老年退休生活。为方便退休人员相互联系，也为了让他们更方便的了解到邮储银行太仓市支行的发展现状，该行建立了退休职工微信群。
三是落实国家政策，努力提高退休待遇水平。该行每年响应上级行文件的要求，研究和落实离退休老同志生活待遇问题，退休职工除每月领取退休金外，还能在单位领取一定的生活费补贴、过节慰问品。坚持每年“春节+重阳节”两节慰问，关心老同志生活情况。
四是丰富文体活动，倡导科学健康生活方式。该行鼓励老同志走出家门，广泛参与各种社区老年人活动、积极锻炼身体，单位每年也会组织退休职工参加文体活动。
五是受理来电来访，妥善处理各种诉愿诉求。邮储银行太仓市支行工会重视做好离退休职工来信来访工作，对老同志提出的合理意见和要求在政策允许的范围内，妥善地予以解决,对尚不具备条件解决的问题，细心做好宣传解释工作，力求获得老同志的支持理解。
