工行秦皇岛分行采取“五个一”的方式，全面铺开集中警示教育和对照检查工作。深入开展集中警示教育活动，筑牢广大干部员工的拒腐防变思想防线
一、上好一堂警示教育课。通过互联网等渠道搜集“赖小民案”等相关案件信息，整理成教育课件，分别通过网和微信群平台转发全辖，要求各单位组织召开一次警示教育大会，着重运用“见不贤而内自省”的教育理念，结合“以案说纪以案说规”警示教育活动，用好身边事的反面教材，将警示教育范围覆盖每一位干部员工，使全辖干部员工真正做到坚守“底线”，筑牢“防线”，不踩“红线”。
二、组织一次中心组集中学习。党委中心组召开专题学习会，认真学习贯彻习近平总书记关于“赖小民案”重要批示和中央纪委有关通报通知精神，深入开展学习讨论和互动交流，进一步统一思想认识，进一步强化“四个意识”，进一步坚定“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩。班子成员对照赖小民、林晓轩案件暴露出的问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，查找工作偏差，明确整改方向。
三、组织一次支部全员教育大会。通过召开全体党员大会的形式组织开展专题学习，深入学习贯彻习近平总书记重要批示和中央纪委有关通报通知精神，充分认识开展专题警示教育和对照检查的重要意义。
四、召开一次专题组织生活会。班子成员要对照赖小民、林晓轩等案例暴露出的问题，从自身、职责、工作三个方面进行深入查摆反思，深刻检讨自身主体责任的履行情况，坚决做到向党中央自觉对标看齐，形成“头雁效应”。结合经营管理和工作实际，开展全面自查自纠，对查找存在的制度漏洞和薄弱环节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为，找出病灶、查出病因、举一反三，持续推动全面从严治党、从严治行向纵深发展。
五、开展一次廉洁谈话。将围绕认清正风反腐形势，严明党的纪律规矩，确保廉洁从业，正确对待监督等内容，组织全体干部员工进行廉洁谈话，促使全体干部员工真正对党纪党规入脑入耳入心，确保扎紧纪律篱笆，守住自律底线。
