防微杜渐，防患于未然。工商银行鹰潭贵溪支行强化合规风险管理，提高经营管理水平，长期坚持“依法合规，从严治行”，取得较好成效：该行最近被贵溪市委、市政府评议为2018年度综合治理先进单位，这是该行连续四次获此殊荣。
一、勤于学习，学有所悟。该行开展“依法合规 从严治行”思想大讨论活动，让每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者，树立主任翁意识。一是通过系统学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《违规积分管理规定》。二通过对客户经理的有针对性的规章制度、内控知识培训，充分利用多种手段并结合实际开展教育，掌握业务要点，提升操作风险防控能力。三是通过学习让员工了解了日常工作中的银行业务的重大风险点及教训深刻的案例分析，学有所悟。
二、通过学习，得到提高。该行通不同形式学习，让员工树立了“四种意识”，确立了“两个加强”，四种意识即：一是合规办事意识，努力消除凭感觉办事，凭经验办事、凭习惯办事的陋习；二是责任意识，对事业负责、对同事负责、对自己负责；三是监督意识，形成自觉监督意识，养成相互监督的习惯；四是保密意识，既要做好银行内部发展的保密工作，更要做好为客户保密工作。两个加强即：一是加强违规监管力度；二是加强工作作风建设。
三、办理业务，合规合序。银行作为金融服务的特殊行业，自身有着特殊的行业要求和规定。该行通过“依法合规 从严治行”活动，使自己认识到作为银行的一名管理者，应该牢记行为准则和规范操作，“不因善小而不为，不因恶小而为之”，在日常行为上，杜绝参与民间融资、违规担保、经商、非法透支信用卡等违规违法行为；在办理业务中，严格规范操作，严格执行各项规章制度，认真合规合序地做好各项工作，不断使自己在学习、历练和工作中成长，违规的事不做，做一个坚守金融职业道路德之人。
四、合规意识，常念于心。该行通过培育合规文化，全面深入和持续不断地宣传教育，使员工进一步熟知本岗位行为规范和禁止事项，引导员工树立诚实守信，合法稳健的经营理念，养成主动合规，规范操作的良好习惯，有效防范案件事故隐患，在全行形成“人人合规操作，个个规范操作”良好氛围。从小事做起，从身边做起，规范操作，将“依法合规 从严治行”作为工行的生命力高度去认知，将认识风险，防范风险的实际行动落实到每一件小事，每一项工作中去。
