今年以来，工行镇江丹阳支行面对依然复杂的经济金融形势，全行上下凝心聚力、砥砺前行，以全面加强党建为核心，切实履行主体责任，并引领各项工作抢抓机遇、应对挑战，努力实现党建工作和经营发展双提升。
一、提高政治觉悟，深刻认识党建工作重要性，深刻理解把握党的十九大提出的新时代党的建设总要求的基本内涵和相互关系，结合党建工作实际，坚持以党的政治建设为统领。全面落实党建工作责任制。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，年初召开民主生活会、组织生活会和党建工作领导小组专题会议，召开员工座谈会等，研究分析党建工作形势，结合实际制定党建工作计划，每半年召开一次党建工作专题会议，解决党建工作突出问题。上半年主题为一是结合镇江分行“工行温度2018”服务提升活动通知要求，紧扣丹阳支行服务工作痛点及难点深挖原因逐一探究解决方案；二是渠道建设及网点布局影响网点竞争力问题分析并讨论解决方案；三是老员工（主要是大堂经理）的思想及转岗问题。下半年主题为一是针对支行绩效考核办法不尽合理，一线二线矛盾较大的现状，讨论研究绩效考核分配；二是内控案防及员工异常行为排查；三是新进行员工教育培训。
二、体现党组织战斗堡垒和先锋模范作用。党总支书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，抓班子、带队伍、凝聚力量、鼓舞士气。把党建工作与中心工作同步谋划。规范基层组织设置，每月党总支下发学习计划，规范组织生活内容。严肃党支部组织生活。规范党内政治生活，加大对“三会一课”落实情况，完成了党课教育、支部学习、党员大会内内容。深入开展“三谈三醒”活动，支行按照分行党委要求和“了解员工、关爱员工”的原则，开展员工家访活动，支行对重要岗位人员、网点负责人做到了家访全覆盖。
三、加强学习增强各级人员防腐自觉性。我行党总工将党风廉政建设列入工作议事日程，坚持“一岗双责”， 围绕上级行党风廉政建设学习内容计划要求， 通过召开民主生活会和行务会学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》和总行纪委书记《强化责任担当，持续整治“四风”，以更高站位和更严厉问责营造风清气正的政治生态与经营环境》，始终把抓好班子和中层于部以及客户经理的廉政建设放在与推进各项经营工作同等重要的位置上，将党风廉政建设与全行经营活动同部署、同检查，促使全行从业人员在思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，在业务工作中自觉遵纪守法、坚持合规经营，提升员工自身廉洁从业、合规经营风险防控能力。
