邮储银行宜春靖安县支行扎实推进“内控提升”活动

    为进一步健全内控合规体系，营造良好的合规文化氛围，强化员工内控意识。自今年6月开始，邮储银行宜春靖安县支行多措并举，不断夯实主动合规的内控文化，在辖内积极开展“内控提升”活动，引导全行员工“树立合规从我做起，合规人人有责”意识，为全行各项业务发展保驾护航。

    统一思想，提高认识。该支行结合自身风险状况、管理薄弱领域、操作薄弱环节，围绕四项能力提升，有的放矢，联合当地邮政公司制定了活动方案，并成立了领导小组，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合，全行上下齐抓共管的工作格局。同时，该支行定期召开专题会，了解活动开展情况，要求全行员工充分认识开展内控提升活动的意义和金融风险防控工作的重要性、金融性，树立内控优先意识。

    ​​​​积极动员，营造氛围。为让内控理念有效传导至每一名员工，确保活动取得实效，该支行创新活动形式和载体，通过开展内控合规知识竞赛、合规大讲堂、签订合规承诺书、组织员工学习管理制度及操作流程等方式，让员工真真切切的理解各自岗位应该怎么做，并讲解了违规操作的危害和后果，让合规意识渗透到员工的内心深处，落实到具体的业务经营过程中。同时，组织全行员工学习了《内控管理手册》、观看警示教育片，使员工深受全新的合规文化理念教育。

    做好内控合规工作即使自身发展的需要，也是当前严监管的要求，更是服务群众的应有之义。该支行表示，将进一步强化合规管理和制度执行，不断创新风险防控手段，把内控管理工作内化于心，外化于行，在全行营造依法合规的经营氛围，坚决打好打赢防范化解金瓯融风险攻坚战，更好地服务实体经济。