工行唐山分行召开管理干部任前谈话和廉政谈话会议

    12月17日，工行唐山分行组织召开管理干部任前谈话和廉政谈话会议，对近期新调整和新任职干部进行了集中任前谈话和廉政谈话。
   
    会议对在场干部提出了“履职尽责 奋发有为 清正廉洁”的要求。一是要履职尽责，在新的工作岗位上，领导干部要尽快转换和适应新角色，务实高效、努力提升自身能力，围绕中心、增强服务大局意识，宽容礼让、营造团结共事氛围，努力在各个方面都争当模范、争当表率。二是要奋发有为，着重增强争先、责任、创新、服务、规矩五种意识，强化执行落实，以奋发有为的精神状态迎接新考验，扎扎实实为自己所在行、所在部门、所在岗位作出新作为，有效推动整个唐山分行实现更加持续快速发展。三是要清正廉洁，正确对待新的工作岗位，有踏实肯干的作风，坚守廉洁操守和工作底线。

    围绕廉洁从业，该行从四个方面对全体在场干部提出了要求，一是强化政治意识，把“两个维护”坚持好；二是强化担当意识，把“两个从严”落实好；三是强化责任意识，把“一岗双责”履行好；四是强化自律意识，把“廉洁规定”执行好，自觉用党章党纪规范言行，始终坚守廉洁自律底线，做廉洁自律的表率，当遵章守纪的标杆，在思想上筑牢道德观念和党规党纪两道防线。

    此次任前和廉政谈话对该行调整和新任职干部进一步明确了任职要求，是加强党内监督的重要举措，是加强干部教育的重要手段，对增强全辖干部肯干事、会干事、干成事的氛围，进一步提升党员干部廉洁从业意识具有深刻意义，指导并激励了全体干部统一思想认识，准确把握职责，尽快进入角色，适应岗位要求，为唐山分行开创全体干部干事创业的新局面奠定了重要基础。