三是加强对员工的关心关爱。要充分考虑各年龄层次员工的职业发展问题,努力解决员工节假日加班用餐问题、工作环境等问题,做好对退休员工的关心、关爱工作,调动员工的积极性,保持昂扬态势,促进各项工作稳步提升。
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