为持续加强员工行为规范教育,提升员工合规意识,实现合规教育常态化,12月13日,工行邢台任县支行开展了防范十九个风险点的警示教育活动。
集中学习,班后强化。在此次活动中,该行积极组织员工集中学习并结合案例进行讨论,从支行层面做好宣教督导;会后利用夕会时间组织员工开展十九个关键风险点的考试,一对一进行现场问答,做到合规经营外化于行内化于心。
高度重视,令行禁止。该行员工高度重视并积极学习相关制度,全行上下绷紧合规这根弦,形成紧张有序的合规氛围;对于容易发生案件的重点岗位、重点人员、重要环节重点增强法制观念,人人心中有红线,违规案件零容忍,发现一起处理一起,绝不姑息。
持续固化,规范动作。对于“十九个风险点”的警示作用,在日常工作中要持续固化,让每位员工对于不可触碰之底线怀有敬畏之心,让合规经营成为日常工作之准则。为此该行制定了相应的依法合规经营口号----规定的动作一定要做到位。只有动作规范了合规了,只有合规意识根基厚植了,经营发展才会稳步前进。
此次警示教育讲座给广大员工敲响了警钟,引起现场员工的强烈共鸣,效果明显,不仅让广大员工受到了一次深刻的法律洗礼,而且进一步筑牢了员工们拒腐防变的思想防线,为该行健康良性发展打下坚实基础!
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