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工行保定新华支行完成落实“双无”专项行动工作

时间:2018-12-14 14:26:26  来源:银行界网  供稿单位:工行保定分行  作者:工宣

    根据“双无”专项行动实施意见的通知要求及保定工行“双无”专项行动推动会精神,不断推动该行内控文化建设,进一步健全内控案防长效机制,强化合规责任,提升内控管理水平和等级,工行保定新华支行开展了“双无”专项行动工作,此项工作从年初开始到本月结束,历时12个月,取得了预期效果。

    一是高度重视,扎实做好组织推动工作。开展“双无”行动,是该行今年确定的一项重要工作,也是把“无案件、无重大风险事件”目标推向纵深的重要举措,为此支行成立了由行长任组长、其他行级领导任副组长、相关部门负责人为成员的活动领导小组。统一思想,精心部署,扎扎实实做好活动的组织推动工作。

    二是明确责任,狠抓各项具体工作的落实。首先、召开行务会,传达文件内容,深刻领会“双无”行动精神和要求,使大家认识到加强全行风险控制,完善内控体系,增强内控文化意识,提高内控管理水平,是实现强行总体战略目标的有力保障。第二、建立内控管理常效机制,夯实内控文化建设基础。支行行长为内控第一责任人,每月听取副职和部室负责人内控管理情况汇报。副行长每周听取分管专业的内控汇报。结合实际,制定内控激励办法,奖罚范围涵盖全支行所有机构和人员,突出重奖重罚,通过激励约束机制,调动全员参与内控工作的积极性。第三、大力弘扬内控文化,创建良好内控环境。把今年四月作为内控文化宣传月,宣传该行内控文化核心价值观,敲响警钟,防范案件。

    三是签订“双无”专项行动任务目标《军令状》和《保证书》。支行行长与分行党委签订“双无”军令状,坚决做到履行好第一责任,认真组织实施“双无”专项行动方案,全力抓好各项措施的落实落地,有效消除案件风险隐患,确保2018年本行无案件、无重大风险事件。全体员工签订“双无”保证书,保证恪守岗位职责,严格执行各项制度,绝不违规,绝不作案。确保“无案件、无重大风险事件”目标实现。

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