工行邢台太行支行践行党建引领　突出“两个落实”

　　思想引领，红色教育，加强党性教育。为突出“两个落实”成效，加强党的十九大精神和党章党规学习落实。该行从开展“三观”教育入手，党支部书记讲党章、上党课，利用班余时间组织全员集中学习党章党规重点内容、十九大内容精粹。并组织全行党员到红旗渠红色教育基地进行参观学习，教育党员尊崇党章，用党章规范每一个党员干部的言行；学习落实党的十九大精神，启发引导每位党员以自己的实际行动和日常表现彰显党员的风范和形象。做到学以致用、知行合一。　　

　

　　夯实基础，立足履职，加强作风建设。支行积极组织、落实开展“两学一做”、“三会一课”主题活动月系列活动，夯实基础管理，立足岗位履职，连续组织召开党员会议暨作风整顿专项治理全行员工会议、作风整顿专题组织生活会，班子成员对照《十种表现》自画像，查找工作中存在“四风”问题，自我剖析自身原因，完善落实纠改措施。通过开展一系列纠正‘四风’和作风纪律专项整治、行业廉洁和作风纪律专项整治活动，进一步增强了领导干部的责任意识，团结意识，担当意识和奉献意识，并带动员工加强思想道德建设，树立正确的世界观、人生观、价值观，在支行形成凝心聚力谋发展、夙兴夜寐增效益的工作氛围，保证各项工作稳健发展。　　

　　

　　关注员工，落实家访，加强员工排查。支行在按期落实开展员工异常行为排查情况下，组织开展了全行员工家庭分层次走访，在了解员工日常表现和社会行为的基础上，把正能量的信息传递到员工家庭，同时对员工中好的家教和家风传承，在支行播撒宣传，实现行风家风共同影响感染员工，使员工始终保持清醒理智、积极向上的精神状态。

　   　　

　　 廉洁自律，营造氛围，加强从严治行。该行全面落实从严治党、从严治行，从班子成员做起，认真遵守中央“八项”规定，树立较强的责任意识，团结意识，担当意识和奉献意识。为营造廉洁合规文化氛围，该行精心布局，创新教育形式， 建立了党建形象墙，在行务公开栏、办公楼楼梯、楼道显著位置布置了人生格言、廉洁文化长廊、内控合规墙等展板，充分发挥告示提示警示作用，在全行营造“讲了就要听、定了就要做、安排布置了就要认真落实、不听不做不落实就要严肃执纪问责”的良好氛围，确保“两个落实”落地见效。