今年以来，工行晋城分行账务管理中心紧紧围绕市分行党委在全辖开展的“一支部一堡垒”创建活动，紧密结合中心工作实际，坚持在抓党建上动脑筋下功夫，有力地推动了各项业务发展，三季度在全省账务管理综合排名中名列前茅。
一是坚持“一课三会”制度, 进一步规范组织生活。充分利用每周四下午集中学习时间，组织中心党员和员工学政治、学业务、学技能，营造了浓厚的学习氛围，为建设学习型党支部奠定了坚实基础。
二是要求中心全体党员树立终身学习的思想，踊跃参加市分行组织的各种形式的业务知识讲座和形势报告会，参加总行、省行举办的各种培训班与经验交流会，不失时机地学习兄弟行的先进经验和先进理念，不断推动中心工作向前迈进。
三是努力营造学习与交流的良好氛围，专门在中心墙壁上开辟了“党员之家”、“幸福小家”、“员工学习园地”、“员工心语”等专栏，内容涉及工作、学习、个人爱好多个方面，为党员与员工、员工与员工交流学习心得，分享人生体验，提供了一个良好场所。
四是大力倡导“把读书作为一种生活方式”的学习理念，号召中心每个党员积极响应市委市政府的倡议，从现在做起，从自身做起，以实际行动为员工和家人做示范，为建设“书香晋城”贡献力量。
五是广泛开展“一对一”、“一帮一”结对活动。根据每季度各项指标完成情况，摘出2—3项排名靠后的指标与责任人，指定支部委员进行“一对一”思想和技能的帮助，确保下季度在排名上有明显提高，力求不让一个员工掉队。
六是加强思想政治工作。以支部委员为主体，定期不定期地对员工开展谈心、家访、送温暖等活动，从思想、工作和生活上帮助员工，充分体现党支部对员工的关爱，让员工真正感受到了工行大家和中心小家的温暖。
