根据《工商银行江西省分行法律知识学习教育和竞赛活动方案》的有关要求，为进一步提高员工的法律意识和法律素养，提升依法合规经营水平，工商银行鹰潭分行在组织员工学习的基础上，于2018年11月30日下班后将各支行、部室人员集中至12楼统一进行了一次闭卷测试。
成立组织，明确责任。该行成立“学习用法，知法守法”法律知识学习教育和竞赛活动领导小组，领导小组由该行行长任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人和各支行行长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在风险管理部，负责本次活动的组织实施和监督检查工作。
高度重视，统筹协调。该行各部室与各支行高度重视此次活动，细化活动方案，明确工作职责，保证了活动的有序开展。切实注意处理好活动开展与日常工作的关系，确保活动与日常工作相互促进，取得良好的效果。加强贯彻活动的落到实处，达到预期的目的。
认真组织，狠抓落实。该行各部室与各支行认真做好活动的组织落到实处。一是制定活动方案，确保安排部署到位。二是建立并落实学习、教育和竞赛活动奖惩制度，调动员工参与的积极性；三是完善学习资料，根据活动内容要求在指定信箱下载学习资料，确保人手一套。四是建立健全活动档案资料，对每位员工建立“学法用法，知法守法”档案，留存好单位活动开展情况档案资料。五是强化管理人员带头作用，各部室与各支行管理人员按要求参加学习测试活动，在工作中带头执法用法守法，在全行形成良好的法治文化氛围。
加强选拔，择优选用。该行通过对法律法规的系统学习，共223名员工参加了此次闭卷考试，总及格率为100%。此次活动取得了良好效果，不仅增强了员工的法律法规意识，提高了员工的法律素养，同时也达到了学法用法、知法守法、合规经营的预期目的。
