围绕11月2日工行河北省行委书记到邢台分行调研提出的工作要求，工行邢台分行以深化作风整顿为切入点，强化“五个突出”，细化措施，加快执行，持续推进作风行风改进提升。
一是突出思想警示。加强党纪行规学习，筑牢思想防线。11月21日，分行召开纪委会议，集中学习讨论省行员工警示教育专刊第19期-23期中的典型案例，警钟长鸣，提高震慑。同时，要求纪委成员部门进一步提高政治意识和大局意识，积极发挥带头作用，引领全行继续深入开展新修订党的纪律处分条例学习，强力打造遵规守纪良好环境。
二是突出责任落实。践行“四种形态”，强化履职尽责。11月19日，白聚民纪委书记以“守规矩 讲纪律 做合格党员”为题对分管部门负责人进行了廉洁谈话；11月21日，召集纪委成员部门负责人，听取近期工作汇报，要求充分发挥纪委职能作用，认真做好年末管理人员岗位考核监督工作，对不履职、不尽责的领导干部及时向党委提出调整建议；11月22日，对法人客户收益所有人信息采集落后以及18日进度缓慢的15家支行逐一进行约谈，督促进一步压实“一把手”主体责任，确保各项工作取得良好成效。
三是突出问题导向。加快推进“两个落实”专项巡察工作，11月22日上午分行白聚民纪委书记进行专题督导，听取召集三个巡察组组长工作进展情况汇报，要求深入查找存在问题，逐条深刻剖析原因，认真撰写巡察报告，并于本周专题向分行党委进行汇报，确保圆满完成巡察任务。
四是突出常态监督。在认真总结全年作风建设成果的基础上，结合实际，进一步探索中央八项规定执行常态化监督的新方法、新手段，充分利用现有科技手段和系统大数据，加快形成线上与线下、非现场与现场互补的综合监督体系，有力督促各级党员干部严守政治底线，严防“四风”问题发生。
五是突出前瞻谋划。提前着手谋划明年作风建设工作思路，巩固成果，长效推进。同时，主动贴近基层，整合部门资源，提前制定明年基层廉洁谈话、党课宣讲等重点工作清单，明确时间进度，统一安排部署，最大限度减轻基层工作压力。
