工行唐山丰润支行扎实做好员工异常行为排查工作

    为进一步加强员工异常行为排查，规范员工行为，及时防控和消除各类风险隐患，严防案件和风险事件发生，近期，工行唐山丰润支行开展了员工异常行为专项排查工作。

    该行加强组织领导，成立了排查专项工作小组，由支行主要负责人担任组长，全面负责员工异常行为专项排查工作。做到专项排查工作责任明确，各岗位各司其职、排查人员详细记载工作底稿，确保排查全覆盖、无遗漏，排查情况及时、准确、全面的反映出来。排查包括员工是否存在信用卡恶意透支和套现行为，了解员工的消费情况、了解员工未能及时归还欠款的真实原因，以及八小时以外的社交活动，便于更加全面的掌握员工八小时外的异常行为。组织进行员工家访，了解员工的日常生活状况。

    各部室、网点负责人对直管员工的排查工作负主要责任，严格按照要求执行，做到有问题早发现、早处理，及时整改，防患未然，把风险隐患扼杀在萌芽状态。签订承诺书，约束自身行为。对排查责任不落实、应查未查而形成案件或风险事件的，严肃追究相关机构的主体责任和相关人员的排查责任、领导责任。