今年以来，工行唐山西山支行认真贯彻落实上级行作风整顿工作要求，高度重视，以从严治党、从严治行为主导方针，以查改问题、转化作风为目标，坚持领导带头抓落实，将“四风”问题专项整治工作有机融入到全行作风整顿中去，推动“四风”整治不停歇、作风建设不停步，为强行建设和转型发展提供有力保障。
严密部署，推动作风整顿全面开展。一是建立坚强组织机构。为了推动作风整顿工作顺利进行，该行成立作风整顿工作领导小组，周密部署，统筹安排，以上率下，各负其责，充分发挥模范带头作用，带头转变作风，对重点难点推动研究解决，强化深化作风整顿效果。二是严格执行方案。认真贯彻落实上级行作风整顿推进会和相关文件精神，按照实施方案要求，对照《形式主义官僚主义十种表现》，结合本行工作实际，制定方案，建立作风整顿台账，组织开展专项监督检查和针对性排查，深究“四风”问题产生根源，细化预防整治措施，大处着眼，小处着手，推动作风整顿快落地、真落实、早见效。
组织学习，加强教育引导和监督提醒。为了把作风整顿工作切实抓出成效，该行及时召开党支部会议，安排部署作风整顿工作，同时，组织全体党员干部进行集中学习，开展微党课，重温毛泽东同志的《反对自由主义》、《党委会的工作方法》、《整顿党的作风》和《反对党八股》等与作风建设相关的重要文献，学习《党章》、“十九大精神”、“关于开展行业廉洁和作风纪律专项整治”、“关于认真学习贯彻习近平总书记进一步纠正‘四风’加强作风建设重要批示”，并组成工作小组宣讲队，分别到所辖网点进行宣讲，加强党员干部和广大员工的思想交流引导，强化“两个从严”推进“四风”整治，坚持问题导向，着力解决思想观念、精神状态、大局观念上的差距，努力培养广大干部员工努力进取精神，增强工作积极性，提高工作动力，进一步转变工作作风，严防“四风”问题发生。
监督检查，引导和推动作风建设渗透到所有业务条线和基层岗位员工中。一是通过民主生活会，认真开展领导干部批评与自我批评，对照中纪委《形式主义、官僚主义十种表现》做的“自画像”，深入查找落实中央八项规定精神、“四风”、廉洁从业等方面的问题，从思想、工作、生活上查找不足，不断提高分析问题、解决问题的能力，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真地对照检查，牢记理想信念，保持政治上的清醒，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，为支行的发展添砖加瓦。二是积极开展员工家访活动，该行一把手、内控监察员及小组成员分别利用周末休息时间，通过组织谈心、听取广大员工及家属的心声、向家属介绍了该行规章制度和相关禁止性规定等形式，引导广大员工和家属做好相互监督，共同进步的意识，营造良好的家庭氛围。三是推动业务督导和专项检查工作，通过作风整顿提升网点服务水平。对落实中央八项规定精神、纠正“四风”有关工作进行监督，重申纪律、严格考勤和休假制度，对重要节日、重点人员、关键环节全面排查，以“服务客户人人有责”为主题在全体干部员工中开展主题讨论，升华干部员工发展理念，全面提升服务效能，改进网点工作作风，强化员工合规操作，为我行事业的健康发展贡献力量。
警钟常鸣，将作风整顿工作和党风廉政教育贯穿于整个工作之中。一是通过行务会、晨会、夕会等形式组织干部员工认真学习上级行的案件通报，开展“以案说法 以案说规”、“四风’警示教育活动、廉洁谈话活动，将“四风”政治和廉政教育贯穿于整个工作之中。二是召开党员干部会议，认真学习《中国共产党纪律处理分务例》和修订变化内容，引导全体党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识和廉洁意识。三是认真开展“员工异常行为排查”活动，教育广大干部员工严格要求自己，守住道德底线、不跃制度和法规红线，了解全体员工的生活和工作情况，抵御不良思潮的侵蚀，树立正确的人生观，使各类“四风”问题无处循行，从而实现全行奋发向上、稳健合规的持续发展。
